Title: Psychology / Differentielle und Persönlichkeitspsychologie / 09_Persönlichkeitsmodelle
Tags: DPP::09_Persönlichkeitseigenschaften

Q: Welche 3 Datentypen unterscheidet Catell?
A: L-Daten (Biografisch, Fremdbeschreibung)
Q-Daten (Fragebogen)
T-Daten (objektive Tests)

Q: Was war das Ziel von Raymond Catells Persönlichkeitstheorie?
A: Universelle, über verschiedene Methoden generalisierbare Trait-Faktoren finden, indem Persönlichkeit über viele verschiedene Datenquellen und Erhebungsmethoden erfasst wird

Q: Wie viele Faktoren der Persönlichkeit identifizierte Catell?
A: 16

Q: In welche 2 hierarchischen Stufen lassen sich die Persönlichkeitsfaktoren von Catell einordnen?
A: Globalfaktoren und Primärfaktoren

Q: Was ist der Fokus des Modells nach Eysenck?
A: Fokus auf die biologische Untermauerung der faktoranalytisch gewonnenen Faktoren

Q: Welche 3 Trait-Domänen umfasst das PEN-Modell von Eysenck?
A: Psychotizismus ( - Impulskontrolle)
Extraversion ( - Introversion)
Neurotizismus ( - Emotionale Stabilität)

Q: Was besagt die Sedimentationshypothese?
A: Wichtige Persönlichkeitseigenschaften manifestieren sich in unserer Sprache

Q: Was ist die Grundidee des lexikalischen Ansatzes in der Persönlichkeitsforschung?
A: Repräsentative Eigenschaftswortlisten erstellen → Selbst- und Fremdberichte auf den Wörtern einholen → Faktorenanalyse

Q: Was ist die Grundlage der Big Five?
A: Eine Vielzahl teilweise unabhängiger Faktorenanalysen auf Wörterlisten im lexikalischen Ansatz resultierten in 5 große Faktoren

Q: Was sind die Big5 Eigenschaften?
A: Offenheit
Gewissenhaftigkeit
Extraversion
Verträglichkeit
Emotionale Stabilität (Neurotizismus)

Q: Wie steht es um die konvergente Validität der verschiedenen Big5 Maße?
A: Korrelation 0.50 - 0.60, messen ähnliche, jedoch nicht identische Konstrukte

Q: Welchen Nachteil hat der NEO-FFI im Vergleich zu anderen herkömmlichen Big5 Tests?
A: Keine Differenzierung der Facetten

Q: Welches Problem konnte die Adoption des Big5 lösen?
A: Schafft gemeinsame Sprache für Traits - nicht mehr eigene Faktornamen pro Autor/Forschergruppe

Q: Wieso ist die Interpretation der Big5 in der Literatur schwer/umstritten?
A: Sie sind nur aus der Empirie entstanden, es gab vorher keine "Theorie der 5 Faktoren" → Bedeutung der einzelnen Faktoren nicht so klar, wie gewünscht

Q: Welche Problematik für die Generalisierbarkeit kann man aus der Entstehung des Big5 ableiten?
A: Durch lexikalischen Ansatz vor allem Fokus auf indogermanische Sprachen → Wie kulturell universell sind die 5 Faktoren?

Q: Wie modifiziert das Hexaco-Modell die Big5?
A: Hinzufügen von Ehrlichkeit/Bescheidenheit als Dimension

Q: Während traitorientierte Ansätze den Fokus auf die Faktorstruktur legen, betreiben neuere Ansätze in dem Bereich verstärkt [...] Forschung
A: prozessorientiere

Q: Was ist die Idee hinter der Whole Trait Theory?
A: Es gibt "Personality States", momentane Manifestationen einer Erlebens- oder Verhaltensweise, die für einen Trait relevant sind
Jede Person hat eine eigene Wahrscheinlichkeitsverteilung von diesen Persönlichkeitszustände

Q: Was vergleicht man, wenn man zwei Personen auf Basis der Whole Trait Theory vergleicht?
A: Deren Verteilungen (die Dichtefunktionen)

Q: Welche 3 Phänomene betrachtet man bei der Persönlichkeitseinschätzung?
A: Konsensus (Übereinstimmung von verschiedenen Beurteilern)
Selbst-Fremd-Übereinstimmung
Akkuratheit ("korrekte" Beurteilung einer Person - Wahl der "Ground Truth" wichtig)

Q: Wie hoch ist die Selbst-Fremd-Übereinstellung der Big5 (Conelly & Ones, 2010)?
A: 0.35

Q: Wie hoch ist der Konsensus zwischen Beurteilung bei der Fremdeinschätzung der Big5 (Conelly & Ones, 2010)?
A: 0.42

Q: Traits äußern sich in [...], das wiederum Spuren [...] hinterlässt
A: Verhalten; in der Umwelt